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尽管有剧评指出了《二十不惑2》中在描写关于职场的部分存在许多 bug ，但是在“602四美”中，姜小果的职场经历还是与我产生了共鸣，斗心机、拼升职、平衡家庭、向上管理、职业规划等等问题都是社畜们每天都在焦虑的内容。

剧中姜小果的同事也是她在蓝禾的“师父”王姐深谙职场勾心斗角之道，说好的两人分工汇报，当场变成了王姐的独角戏；看似是不经意间的消息“泄露”，实则是在拱火姜小果、齐颂与上司之间的不信任；甚至借着“偶遇”让姜小果和齐颂带娃，自己去推进项目进展……。此时的王姐已非先前为了家庭终日请假的王姐，她离婚后选择重新向事业靠拢，回归的同时还带着野心为了争夺那个空缺出来的主管职位。在剧中，王姐抓住了每一个可以对自己业绩有所帮助的机会，同时也在透支着姜小果对她的信任，从最开始一口一个师傅到最后只称呼王姐，最终分道扬镳。

姜小果在面对王姐的变化时，依然选择了坦诚面对，她觉得公平竞争把话说开总比暗地较量要好。只是，王姐才是那个职场上的标准人物。其实，从王姐的角度出发，要警惕后辈爬得比自己快、比自己高，自然会有很强烈的不安全感，特别是在拉拢齐颂失败后，王姐的斗志就越发明显，职场上要什么公平竞争呢，你想买房把妈妈接到来和自己同住，我还有女儿要独自抚养呢，能爬上去就意味着离自己的目标更近一点，坑位就那么一个，怎么能掉以轻心。

而王姐至始至终都抱持清醒的警惕，就在姜小果升职的那一晚，她发了一段语音说出了自己的真实想法：不甘心。一段时间后又迅速撤回了消息，内容传递到了却也无从查证。

王姐做错了什么吗，总得说来并没有什么值得挞伐的地方。在职场上，人不为己天诛地灭，王姐的每一步都在为自己考虑，也许可以看成是职场上的一种常见“手段”——牺牲别人成全自己。这种做法并不高明，却是大部分人首先能够想到的“办法”，毕竟出来工作都是为了钱在努力，想要交朋友显然不是在办公室当中。电视中齐颂这个角色的出现更像是在为姜小果的离职和恋爱剧情铺路，而他作为个人并没有能力去撼动一个公司的职场文化，他也选择了自己去构建一个职场的乌托邦。

从姜小果的职场中，看到的是职场人普遍的焦虑，30岁之前没有做到主管的位置就是失败，800个心眼子缺一个就随时会被人当枪使，上司惹出来的一口锅让你背上，女生还要平衡事业和家庭、无休止的画大饼等等，即便抱持了“躺平”的心态去加入职场，可能最后还会落得一无所有。特别是，在遭遇这些“变故”时，依然要做好情绪和表情管理，再大的委屈和不平也不能在职场上展露出来，就像剧中的自白“成年人的世界，任性也只剩一杯冰淇淋的时间”。在剧中，克瑞斯的离别宴上，大家心知肚明克瑞斯的人品和跳槽的原因，但是金融圈就这么大谁也不敢撕破脸皮，至少表面的和乐和场面话还是要维持下去。

作为我个人私心来说，姜小果若是选择继续待在蓝禾打拼也许也会是一番精彩的故事，从一个逆来顺受的基层员工一路上升，最终成为一个自己曾经讨厌的人也好，成为一个独当一面的精英也好，甚至再与周寻较量也好，成为一个反差最大的角色。

作为一个名社畜，已经练就了一进入办公楼就迅速带上笑脸面具的本领，“好的”“收到”是每天在通信软件里使用最多的两个词，尽管自己所在的岗位没有什么复杂的工作内容，但是日复一日的重复也在消磨着自己的工作热情，同样也在焦虑自己是否能在专业上更进一步，工作经历体现在简历上的是否还有足够的竞争力，收入还能再有上涨的空间吗……姜小果还有前半段出现的罗艳都代表着在不同职场上相同处境的人们，每天被大量的大饼包围，工作能力出众却也时不时要承受着 PUA 。自己能够做的就是去调整好自己的心态，多一些爱好学着暂时转移对工作的注意力。

在故事中，姜小果是幸运的人，有姐妹的支持，有男友的“保驾护航”，离开了一个适者生存的黑暗丛林，迎接她的是一个截然不同的开心乐园，不出意外这对 CP 会在第二部中过着快乐的日子。